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不给员工缴纳五险一金?惨了!

发布时间:2019-07-18 14:39:56  浏览次数:

      “五险一金”的重要性相信大家都有所了解,但是,今天东莞代理记账小编还是要来跟大家在啰嗦一下,因为,最近,“五险一金”引来了一个大变化,那就是,将要建立“黑名单”制度。那么,什么是黑名单制度呢?下面就跟着东莞代理记账小编一起来了解一下。

        根据社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)第五条的规定,下面这6中情形拟列入社保“黑名单”:

1.   用人单位未按照相关规定参加社会保险企鹅拒不整改的

2.    以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和片区社会保险待遇或社会保险基金支出的

3.    非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的

4.    社会保险服务机构违反服务协议或相关且拒不整改的

5.    负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的

6.    法律、行政法规规定的其他情形

根据征求意见稿,各级社会保险经办机构应当要按照有关的规定,将社保“黑名单”信息纳入到当地和全国信用信息共享平台。由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》的规定,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。社保“黑名单”实行动态管理,纳入联合惩戒期限一般不超过5年。

在住房公积金方面,根据住建部近期起草的《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》,以下的6种情形将会被列入“黑名单”:

1.    限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款买房,情节严重且拒不整改的

2.    不办理住房公积金缴存登记或者部位本单位职工办理住房公积金账户设立手续,行政处罚决定送达后仍不实行的

3.    逾期不缴或者少缴住房公积金,责令限期缴存,逾期仍不缴存的

4.    逾期提取或者协助违规提取住房公积金,责令限期改正,逾期仍不退回的

5.    违规获取或者协助违规获取住房公积金,责令限期改正,逾期仍不改正的

6.    住房公积金贷款连续逾期6期以上,经催收仍不偿还的

县级以上住房城乡建设主管部门应该将重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象,并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。失信联合惩罚对象和重点关注对象名单也是实施动态管理,有限期自公布之日起计算,一般为1年。

由此可见,对于个人来说,虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期,将会付出更大的代价!而对于企业来说,以后,不给员工缴纳五险一金,也将会付出更多的代价。在大家现实生活当中,有一些企业,为了减少成本,不给员工缴纳五险一金,而以后如果单位不给缴纳,并且拒不整改的,就会被列入到黑名单,一系列的联合惩罚正在等着它。

据中国社科院石碣社保研究中心实行研究院张盈华表示,这种黑名单机制有震慑力,让违反者付出信用代价,这是保护公平公正的有效机制。张盈华认为,用人单位要认识到按时参保足额缴费是对职工权益的保障,是企业应尽的社会责任。同时,政府也应该做好减税降负,让守法企业有长久生存和发展的好环境。


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